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Le 20 juin 2019
De 11h à 11h45

Contact Places restantes disponibles : 58
Ce webinaire s'adresse particulièrement aux gestionnaires, superviseurs et professionnels des ressources humaines qui souhaitent apprendre comment ils peuvent soutenir les travailleurs dans leur pouvoir d'agir sur leur santé mentale. 
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Webinaires

Comment devenir le patron de sa santé mentale ? L'autogestion en milieu de travail

Prix :

  • Gratuit pour les membres de la Communauté, les Entreprises Engagées ainsi que les Fournisseurs de Services
     

Contenu :

De quelle manière peut-on outiller ses employés pour valoriser leur pouvoir d’agir sur leur santé mentale ? Lors de ce webinaire, vous découvrirez les stratégies d’autogestion qui peuvent être explorées. Vous apprendrez également comment l’organisation peut jouer un rôle clé pour soutenir le rôle actif que les travailleurs peuvent jouer pour prendre soin d’eux, dans les bons moments comme dans les moins bons, face à l’anxiété ou la dépression.

Au menu : la définition de l’autogestion, son utilité en milieu de travail, des exemples d’interventions possibles et des recommandations pratiques pour soutenir cette approche dans l’organisation.

 

Conférenciers :

Sophie Meunier est professeure au Département de psychologie à l'UQÀM depuis juin 2016. Elle possède un doctorat en psychologie du travail et des organisations et plusieurs années d'expérience comme consultante et psychologue organisationnelle auprès de différents types d'entreprises. Ses intérêts de recherche se situent principalement au niveau de la santé psychologique au travail. Plus spécifiquement, elle s’intéresse au bien-être psychologique de différents types d'employés vivant des défis particuliers. Elle cherche également à identifier les facteurs individuels et environnementaux pouvant contribuer au fonctionnement optimal au travail de ces employés.

Bruno Collard travaille depuis 13 ans au sein de l’organisme Revivre, qui vient en aide aux personnes vivant avec un trouble anxieux, dépressif ou bipolaire et leurs proches. En tant que Directeur clinique, il supervise et assure la qualité des interventions et des activités cliniques de l’organisme et ce, en concordance avec l’approche de Revivre basée sur le soutien à l’autogestion. Il a dirigé la conception et la validation du programme J’avance!, qui comprend, entre autres, un atelier d’autogestion des troubles anxieux et de l’humeur en milieu de travail. Il contribue également au déploiement des ateliers de ce programme qui sont offerts par plus de 65 organisations partenaires dans différentes régions du Québec et en Suisse.

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