Description de l'organisation : 

Située tout juste à l’ouest de l’île de Montréal, bordée par la rivière des Outaouais, le lac des Deux Montagnes, les voies ferrées du Canadien National et du Canadien Pacifique et les autoroutes 20, 30 et 40, Vaudreuil-Dorion est une ville en effervescence offrant de nombreux projets résidentiels, des emplois de qualité et plusieurs zones commerciales.

Description de l'emploi : 

Les avantages qui vous sont offerts : 

• Défi sportif;
• Participation financière pour l’activité physique;
• Activités sociales organisées par le comité entreprise en santé de l'organisation;
• Mesures de flexibilité pour la pratique d'activité physique sur le temps du dîner.

Dans le cadre de tes fonctions, tu auras des responsabilités telles que :

Sous la responsabilité du chef de section – Arts et culture, le technicien – Loisirs et culture participe à la création, à la planification, à l’organisation et à la réalisation des événements et des activités de la Caravane Mozaïk et du service. Au surplus, il anime et voit au bon déroulement des activités. Il offre également un soutien aux citoyens, bénévoles, organismes et partenaires. Lors des événements et des activités, il identifie les besoins en matériel et équipement, organise et prépare les lieux et collabore avec les divers services de la ville.
 

Profil recherché

1. Formation 
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisir ou une combinaison d’études et d’expérience dans le domaine des loisirs ou de la culture jugée équivalente ;
- Baccalauréat (BAC) en loisir, culture et tourisme ou en action culturelle (atout).

2. Expérience 
- Posséder une expérience en animation et/ou en loisirs auprès d’une clientèle de tous âges.

3. Connaissances 
- Connaissance des techniques d’animation ;
- Connaissance du milieu municipal (atout) ;
- Connaissance en organisation d’événements ;
- Connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) ;
- Connaissance du français et des techniques de rédaction de rapports ;
- Connaissance du logiciel AccèsCité Loisirs (atout) ;
- Connaissance du concept de médiation culturelle et de ses applications (atout).

4. Autres 
- Permis de conduire valide / classe 5

5. Compétences et qualités personnelles
- Capacité d’analyse ;
- Créativité /innovation ;
- Communications interpersonnelles ; 
- Autonomie ;
- Être organisé ;
- Savoir s’adapter ;
- Orientation vers la clientèle.

Sommaire des tâches 

1. Tâches opérationnelles et administratives
1.1. Participer à la création, à la planification, à l’organisation et à la réalisation des événements et des activités de la Caravane Mozaïk et du service pour des clientèles diversifiées ;
1.2. Proposer différents moyens d’encourager et de stimuler la participation citoyenne aux événements et aux activités de la Caravane Mozaïk et du service ; 
1.3. Identifier les ressources matérielles pour les événements et activités et procéder aux achats selon les procédures en vigueur ;
1.4. Organiser et préparer les lieux des événements et des activités de la Caravane Mozaïk et du service ;
1.5. Participer à l’évaluation de la qualité des services offerts et soumettre des recommandations à son supérieur immédiat ;
1.6. Animer et s’assurer du bon déroulement des activités et y apporter les ajustements nécessaires en cours d'exécution ; 
1.7. Accueillir les citoyens lors des activités offertes et assurer un service à la clientèle de qualité ;
1.8. Traiter les demandes d’information, les requêtes, les plaintes et les commentaires adressés au service et effectuer les suivis appropriés ; 
1.9. Effectuer des recherches, compiler des données et produire divers rapports aux fins d’analyse et de développement de l’offre de service aux citoyens ;
1.10. Collaborer avec les divers services de la Ville lors des événements et des activités du service ;
1.11. Collaborer à la création et à la mise en œuvre de nouveaux événements et activités de la Caravane Mozaïk et du service ;
1.12. En collaboration avec le Service des communications, promouvoir les événements et les activités du service ;
1.13. Participer aux séances d’inscription du Service des loisirs et de la culture.

2. Autres
2.1. S’assurer du respect des exigences en matière de santé et sécurité du travail ;
2.2. Agir à titre d’intervenant lors de mesures d’urgence lorsque requis ;
2.3. Accomplir toute autre tâche reliée à ses champs de responsabilité.

Horaire de travail et salaire
La semaine régulière de travail est de trente-cinq heures (35 h) par semaine, réparties sur cinq (5) jours, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30. Le titulaire du poste est appelé à travailler selon un horaire variable lorsque requis (jour, soir et fin de semaine).

À titre indicatif, la fourchette salariale est de 31,13 $ à 36,62 $ de l’heure. La Ville de Vaudreuil-Dorion applique une règle d'intégration salariale qui tient compte du profil d'expérience directement pertinente du candidat.

Équité en emploi
La Ville de Vaudreuil-Dorion souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées sont invitées à mentionner leurs besoins spécifiques afin de prévoir les mesures d’accommodement pour le processus de sélection. 

Autres renseignements
Il est entendu que la description d’une fonction reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description détaillée de toutes les tâches à accomplir. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats. Cependant, seuls les candidats retenus pour la prochaine étape du processus de sélection seront contactés. À des fins de sélection des candidatures, l’employeur se réserve le droit d’effectuer des entrevues, des examens, des échantillons de travail, des vérifications préemploi ou d’utiliser tous autres outils. 
 

Envoie-nous ton Curriculum Vitae ET ta lettre de présentation avant le 14 mars 2024.

Nous remercions les personnes qui manifestent de l’intérêt pour notre organisation. Veuillez toutefois prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues en entrevue.