Blogue

Par Sébastien Dubessy

Lorsque l’on parle de santé des hommes, les premiers éléments évoqués sont souvent les problèmes de santé physique, notamment les cancers masculins, qui touchent des dizaines de milliers d’hommes chaque année. Ces maladies sont des fléaux à combattre hardiment, mais elles ne sont malheureusement pas les seuls problèmes auxquels les hommes font face. 
En effet, les troubles de santé mentale touchent de nombreux hommes canadiens chaque année, entre autres, au travers de leurs milieux de travail. 
À l’occasion du mois de novembre et du mouvement « Movember », œuvrant pour la santé des hommes, nous avons tenté d’en apprendre davantage sur la santé mentale masculine.
 

Lettre d'opinion par Valérie Savoie

Quand on organise un évènement, il y a tant à penser. La programmation, les invité-e-s, le lieu, l’ambiance, la sonorisation, les petites attentions, le repas, la circulation, la mobilisation, les présentations…et par-dessus tout, s’assurer que chacun-e vive une expérience agréable et en ressorte nourri-e. Une belle longue danse à laquelle l’équipe du Groupe entreprises en santé a participé dans les derniers mois, pour que tout tombe juste en place pour le Jour J. 

Par Zeineb Khalfallah

Selon une récente étude sur le bien-être au travail menée par William Fleming, chercheur à l’Université d’Oxford, les initiatives en santé/mieux-être au travail (SMET) n’auraient aucun impact sur la santé mentale des employé-e-s.

À première vue, la conclusion de cette étude viendrait contredire notre mission au Groupe entreprises en santé, qui est de soutenir les leaders à construire des environnements de travail favorables à une culture de santé et mieux-être au travail. Et pourtant, cela ne fait que confirmer l’importance de mettre en place une démarche structurée claire, aboutissant à des initiatives alignées avec les besoins des employé-e-s.

Par Zeineb Khalfallah

Le Groupe entreprises en santé est fier de pouvoir compter sur le support des Ambassadeurs avec lesquels il partage une ambition : construire des milieux professionnels sains grâce aux meilleures pratiques de santé et mieux-être au travail (SMET).

David Ford-Johnson, Directeur général d’Arborescence, fait partie de cette organisation Ambassadrice. À travers sa collaboration avec le Groupe entreprises en santé, il aspire à promouvoir une approche holistique de la santé en milieu de travail pour créer des environnements propices à l’épanouissement des employé-e-s.

L’équipe de rédaction du Groupe entreprises en santé s’est entretenue avec lui afin d’en savoir davantage sur sa vision du monde du travail.

Par Hervé Charbonneau

Cet article vous est proposé par Olympe, fier Ambassadeur du Groupe entreprises en santé.

Par Annie Boilard

La Chronique d'Annie est une section du magazine du Groupe entreprises en santé à laquelle contribue Annie Boilard, Présidente du Réseau Annie RH, spécialiste du leadership et du monde du travail, entrepreneure, gestionnaire d’entreprise et d’équipe, formatrice, conférencière et consultante en RH. Cet été, elle nous invite à réfléchir sur la semaine de 4 jours. 

Lettre d'opinion par Claudia Vezeau

Dans cette lettre d'opinion, Claudia Vezeau, Directrice au développement et à l'innovation, nous offre un voyage intérieur et nous rappelle oh combien il est important de prendre soin de son être et de son âme pour être en pleine capacité et maître de soi dans toutes les sphères de sa vie. 

Par Solertia

Cet article vous est proposé par Solertia, fier Ambassadeur du Groupe entreprises en santé.

Par Zeineb Khalfallah

Le Groupe entreprises en santé est fier de pouvoir compter sur le soutien des Ambassadeurs avec lesquels il partage une ambition : construire des milieux professionnels sains grâce aux meilleures pratiques de santé et mieux-être au travail (SMET). 

Notre équipe de rédaction s’est entretenue avec Jean-François Lamoureux, Kinésiologue au CIUSSS MCQ-CLSC Drummond et Ambssadeur du Groupe entreprises en santé, pour en savoir plus sur sa vision du monde du travail et sa riche expérience dans le domaine.