Le réseau Global-Watch a développé, en partenariat avec le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, 4 outils qui peuvent aider les organisations à favoriser un climat de travail sain. Ces outils s’adressent à la fois aux responsables RH, aux gestionnaires et aux employé.e.s.
Parmi ces quatre outils, vous pourrez retrouver :
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Bâtir et entretenir une relation de confiance : il s'agit d'un outil développé pour apprendre à construire et entretenir une relation de confiance entre gestionnaires et employés
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Construire une relation de collaboration : c'est un outil créé pour aider les organisations à construire des relations de collaboration pour un fonctionnement optimal des différentes équipes
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Situation confictuelle au travail : cet outil a été créé pour aider une personne à résoudre un rapport interpersonnel difficile avec une autre personne
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Comment réussir une communication entre personnes différentes : un outil construit pour aider les organisations à développer les conditions favorables et astuces pour faciliter et réussir à une communiquer même lorsque les personnes sont très différentes, que ce soit la langue, l’âge, les personnalités ou la culture.
Les outils sont également accompagnés de conseils ou d’exercices, à faire seul ou en équipe.
Pour en savoir plus, consultez la page du site web de Global Watch qui leur est dédieé.
