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Ce que vous devez faire à cette étape :
Transmettre aux employés un résumé des principaux résultats de la consultation réalisée auprès d’eux. Vous avez jusqu’à six (6) mois après la date de début de la consultation pour communiquer ces résultats.
Lorsque les employés sont sondés sur un sujet, il est très important qu’ils soient informés des résultats. La diffusion des résultats aux employés montre que le projet Entreprise en santé implique une démarche participative. Cela augmente les chances qu’ils acceptent de participer à d’autres sondages dans le futur et qu’ils participent aux activités de santé et mieux-être qui leur seront proposées.
Les modes de communication habituels de l’entreprise peuvent être utilisés pour diffuser ces résultats. Vous pouvez également utiliser un ou plusieurs des modes de communication proposés à l’étape 4 de la Reconnaissance - Niveau 1.
Notez que les employés ne sont habituellement pas intéressés à connaître tous les détails et tous les résultats liés à votre consultation. Il est donc suffisant, et même préférable, de leur présenter un résumé de ces résultats en ne rapportant que les points saillants de la consultation réalisée auprès du personnel.
Finalement, rappelez-vous que plus le rapport est visuellement attrayant, plus il sera lu. Nous vous encourageons donc à utiliser des couleurs vibrantes et à y ajouter des images ou photos représentatives des propos qui y sont tenus.
