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Ce que vous devez faire à cette étape :
Les membres du comité de santé et mieux-être suivent une formation portant sur les meilleures pratiques en santé/mieux-être au travail (SMET) et sur les étapes menant à la Reconnaissance Entreprise en santé.
Former les membres du comité santé et mieux-être sur ce même sujet permet de :
- Les sensibiliser aux enjeux liés à la promotion de la santé et du mieux-être en milieu de travail
- Leur expliquer les principaux facteurs de succès (meilleures pratiques) dans le domaine
- Leur expliquer les étapes menant à la Reconnaissance Entreprises en santé
- Leur présenter des exemples d’actions pour chacune des 4 sphères d’interventions que peut inclure votre projet Entreprise en santé
- Les sensibiliser à leur rôle d’ambassadeur en matière de SME au travail
- Répondre à leurs questions
Nous avons mis au point une formation d’environ 35 minutes, s’adressant spécifiquement aux membres du comité de santé et mieux-être. Nous recommandons fortement que le représentant de la direction visionne cette formation en compagnie des membres du comité afin que tous soient bien outillés et bien enlignés pour mener votre projet Entreprise en santé vers le succès.
Formation pour le comité - Niveau 3
Pour aller plus loin
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Pour les membres du comité santé/mieux-être
Le Groupe entreprises en santé offre une formation supplémentaire permettant d’aller encore plus loin avec les membres du comité de santé et mieux-être au travail (SMET). Cette formation en direct offerte via le web ou directement dans vos locaux (selon votre préférence) est participative et peut être personnalisée pour répondre aux besoins de votre comité.
- Pour les membres de la direction et les gestionnaires
L’engagement et l’implication des membres de la direction et des gestionnaires constituent un facteur crucial pour le succès de votre projet. Le Groupe entreprises en santé vous offre une formation spécialement conçue pour les informer et les sensibiliser aux différents enjeux liés à la santé et au mieux-être en milieu de travail (SMET). Ceci afin qu’ils adhèrent pleinement à votre projet et qu’ils en deviennent eux-mêmes des ambassadeurs.
