Contexte et objectifs de la journée

Pour cette journée, nous nous sommes tournés vers un sujet au cœur de l'actualité ces derniers mois : les risques psychosociaux (RPS). Ce sujet, encore incompris par beaucoup, a des impacts considérables sur le bien-être des collaborateurs, leur productivité et en conséquence sur les résultats des entreprises.
En outre, les entreprises québécoises sont désormais assujetties à des obligations légales dans ce domaine, il est donc nécessaire pour ces dernières de maitriser au mieux ce sujet.

De ce choix, un comité organisateur s'est formé pour donner davantage de corps à cette journée en organisant un premier colloque en santé/mieux-être au travail, ayant comme thème les RPS. 
Nous tenions tout d'abord à remercier l'ensemble des membres de ce comité qui ont fait de cet évènement une belle réussite : 

Katy Langlais  - Réseau RH et Humanka
Louise-Anik Lejeune – Services Québec
Marielle Langevin – Arcelor Mittal
Stéphane Talbot – CISSS Côte-Nord
Rachelle Malek - UQAC
Véronique Viens - UQAC
Valérie Savoie et Clément Mazzega - Groupe entreprises en santé

Première partie : Colloque sur les risques psychosociaux

La première partie de la journée fût consacrée à faire intervenir différents-es acteurs-rices de référence sur le sujet des RPS :
 

• Une intervention de Denis-Alexandre Nadeau de la CNESST sur les obligations des entreprises en lien avec les risques psychosociaux.
• Une prise de parole de Bianca Régnier du CISSS Côte-Nord concernant la "demystification des risques psychosociaux".
• Une étude de cas de l'Aluminerie Alouette par Josée Girard, Steve Valée et Isabelle Boutin.
• Une présentation de la réalité autochtone par Emmanuel Colomb et Alexandra Smith.

 
La matinée s'est ensuite conclue par une période d'échange entre organisations et avec les intervenants. 
 
Une quarantaine d'organisations de la région ont assisté à ces interventions qui ont permis d'apporter des éclairages intéressants sur notre thème du jour.
 

Les échanges furent riches et les retours très positifs sur l'activité proposée.
Selon les participants-es, le colloque s'est distingué par des contenus de qualité et une très bonne organisation. 

Seconde partie : Atelier "Design Thinking" sur les RPS

La deuxième partie de cette journée était quant à elle consacrée entièrement aux membres de la communauté de pratique avec un atelier de "Design Thinking" sur les RPS animé par Valérie et Clément.
L'objectif de cet atelier était d'imaginer un outil pour répondre aux besoins et aux exigences liées aux risques psychosociaux que pouvaient rencontrer les membres de la communauté dans leurs organisations respectives.
 

 
Les participants-es furent globalement très satisfaits-es par l'activité proposée.
Selon eux-lles, les points forts de cette matinée furent globalement les nombreux-ses échanges et interactions entre les différents-es participants-es.

Nous tenons à remercier l'ensemble des intervenants-es et participants-es à cette journée. Ils-Elles ont tous-tes contribué à faire de cette rencontre une belle réussite.
 

Merci également à l'ensemble de nos partenaires financiers : 

• Le Gouvernement du Québec
• l'Aluminerie Alouette
• ArcelorMittal
• L'université du Québec à Chicoutimi
• Réseau RH Côte-Nord
• Le Groupe entreprises en santé

 

Informations complémentaires et modalités d'inscriptions de la communauté de pratique en santé/mieux-être Côte-Nord ci-dessous : 

Détails de la communauté Côte-Nord